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员工被拖欠2.3万元提成 回应:具体金额难计算

九江新闻网讯  “入职两年来,公司拖欠我2.3万元提成。”近日,市民史先生向记者反映,公司没有兑现发放提成的承诺。

2016年12月,史先生入职宽富广告公司,从事广告策划、制作效果图和拉业务的工作。“在入职前,老板承诺每拉一笔广告,给10%的提成,此外制作策划方案和效果图也可以按比例提成。”史先生表示,虽然有这样的承诺,但老板从未实际发放过提成,“我算了一下,公司大概拖欠我2.3万元”。

史先生表示,他多次找到老板要这笔钱,但对方一直敷衍了事。史先生说,为此他想到了离职,但老板却表示只要离职,提成就不发了,这让史先生非常纠结。

随后,记者联系了宽富广告公司的负责人魏先生。魏先生表示,不是不发提成,而是具体金额难以计算。“有的广告业务并不是史先生一个人拉的,其他员工也有功劳,公司也一直在想办法解决这个问题。”“说离职就不发提成也是不想史先生离职。”魏先生称,待协商出提成计算方法后,会足额发放给史先生。

对此,浔城一名律师表示,提成被拖欠维权的难点在于证明被拖欠提成具体金额的证据,“因为提成的核算比较难以判定,所以员工在提交证据时存在一定的困难。”律师表示,史先生可以搜集证据向劳动部门反映情况。(记者 李超铭)

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